快捷导航

滕哈赫:我们掌控了比赛 本应扩大领先优势

[复制链接]
查看: 283|回复: 0
发表于 2024-3-23 19:13:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
他们住在郊区,残破的求职公寓,为了家人,为了生活下去,丢人吗?他们不觉得,我们觉得而已,弱肉强食的社会,生活在底层,你可以反抗,再找份工作罢了,但是找工作的这几个月,也需要钱啊,没存款就忍着吧。大家不要被视频标题骗了。我是学医的,神经内科。毕业后在精神病院当主治医生,视频内的行为都是我们为院里的病人量身定做的康复操,目的是让病人活动康复治疗。根本不是什么公司的企业文化。
体坛周报全媒体原创

足总杯第4轮,曼联4比2客胜英乙球队纽波特,进入16强。安东尼收获本赛季各项赛事的首次助攻和首粒进球,梅努收获曼联一线队处子球。曼联在2球领先后一度被纽波特扳平比分,不过之后曼联又打入2粒进球,进入下一轮。

赛后接受采访,曼联主帅滕哈赫表示,“前35分钟我们踢得非常舒服,2比0领先。我们本应该取得3比0或者4比0的比分。”

“我们的防守过渡做得不好,球队需要重整旗鼓,再次取得优势,我们做到了这一点。小伙子们做得不错。”

“我们掌控了这场比赛,或许我们的节奏有些慢。我们本有机会早点打入第3个进球,加纳乔击中了横梁。对手没什么机会,真的没什么机会,但他们之后打入了1个进球。”

曼联队长B费表示,“显然这不是我们想要的结果,我们的确赢得了胜利,但比分并不完美。我们不想丢球,对手的第一个进球很精彩,一脚不可思议的射门。我们有机会3比0领先,但在2比0领先时,所有人都想进球,有时候他们的选择,对于球队而言并不是最好的选择。”

文/文斯

相关阅读:NBA最新资讯

相关帖子

这种聚会基本都是公司一年一度年终奖颁奖典礼或是鼓励员工并宣扬像新人宣扬企业文化。线上开会,线下直播给全体员工观看,一般能亲自到场聚会人都会涨工资,且如果表现具有"狼性"还能有额外奖赏,场上会有各个门店的老总(区域经理或CEO)颁发奖学金给表现出众或大型比赛得奖的老狼。仪式末尾会有隆重的盛宴来填饱小狼的肚子。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号

本版积分规则

精彩推荐

让管理企业更简单

  • 反馈建议:麻烦到企业之家管理处反馈
  • 我的电话:这个不能给
  • 工作时间:周一到周五

关于我们

云服务支持

精彩文章,快速检索

关注我们

Copyright 企业之家  Powered by©  技术支持:飛    ( 闽ICP备2021007264号-5 )