就算被喷我也要说一句，你们觉得他们可笑愚蠢，可是不去想想这现象的始作俑者，是资本在愚弄这些可怜的人，他们想活，他们想生活的更好，他们绝大多数没有很高的学历和过硬的技能，他们只能在这种资本家训狗式的规则下苟且，生活的无奈让他们成为别人的提线木偶和小丑。我看到这样的人，就算他们麻木了，认命了。我也不会嘲笑他们，我只是觉得真的很不容易。可能有人会说没技能怪他们不努力，每个人都会有各自的人生经历，也许天生不具备这样才能，也许在正确的年龄走了弯路，并不是人人都会在最好的时间遇到并把握最好的机会。
秋招即将开启，四大“抢人大战”一触即发！
不少同学们会将四大作为自己的求职目标，
那么，哪些技能在申请时是必不可少的？
小编为大家盘点了决胜四大的几大秘籍，
有意向申请的小伙伴们可以准备起来了！
是否来自 target school重要吗？
所谓 target school 也就是说四大有自己更针对或者说青睐的学校，也就是这些学校的学生是它更想要招的人。
同时四大的 recruiter 会到这些目标校直接招人，而 non target school 不在他招聘的范围里。但也不意味着非目标校的同学不能去四大的官网进行申请。
不过 target school 的同学被招到四大的可能性确实相对而言会更高一些。
进入四大你需要过多少关
一般招聘流程分为：Target school – meet the Firm event – Video Interview – In-person Interview – Partner Interview – offer Acceptance
其中，meet the Firm event是指每一个目标学校的宣讲和招聘流程。届时，同学们都可以走上前和recruiter进行交流，同时递自己的简历。
在这个过程中，recruiter可以了解在这个学校的学生情况，另一方面也是同学们的大好机会，大家可以直接递简历给这些 recruiter，并且有机会进行交流 。
如果通过了简历筛选，你就会收到一个video interview 邀请，它会要求你到网站上传几段视频，来回答相应的问题。
在这个 video interview 也就是第一轮的面试之后，recruiter 会筛选出一部分人进到第二轮，也就是 in person interview。这时的面试官大部分情况下是一个公司的经理或高级经理。
如果你通过了这一轮面试的话，再下一轮就是合伙人面试—— partner interview， 也就是最后一轮。
如果你顺利通过了合伙人面试的话，HR就会发放 offer letter，同时完成整个校招流程。
这些信息不要出现在简历里
与国内对于简历的一般要求不同，申请四大的简历中不需要出现以下内容：
❌ · 高中信息；
❌ · 个人照片和过多的个人信息；
❌ · reference 的罗列；
× 不要把过往经历罗列成一段，而是用 bullet points 也就是一个个的分点来罗列出来，这样更加简洁明了；
√ 简历需要浓缩在一页。
做好哪些，四大就稳了？
① GPA 最好保持在
3.0以上，
3.5 以上的话，其实已经是一个比较突出的GPA了；
② resume 和 cover letter 希望大家能够在秋招开始之前准备好。把过往经历以关键点的形式列出来，而这些关键点需要与想要应聘的职位相呼应，并把有突出表现的过往经历列在前面。
③ 如果有机会，希望同学们能够去找更多的跟审计、会计相关的实习。
④ 对于面试的充分准备，如果需要，可以寻求专业人士的帮助。
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发表于 2023-10-8 13:41:25
