快捷导航

叙永法官促调解 跨世纪房产纠纷得解决

[复制链接]
查看: 274|回复: 0
发表于 2023-9-2 20:12:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
之前也遇到这样的上司,特么就直接问我这些问题,我就纳闷,入职他们承诺过的条件要求是什么,加班有加班费还好,没加班还想用努力做借口忽悠我,下班是我的时间,我回家能干嘛和他有什么关系,努不努力这也是我自己的事,我能完成手头工作就下班,回家我做点自己感兴趣的都是努力,并不是榨尽所有时间为工作才叫努力,加班多两个小时就是有加班费赶不上末班车还不够打车,何必这样辛苦自己,回家躺着睡觉都要比这强,谁爱努力谁留下努力就行。
近日,叙永法院顺利化解一起跨世纪房产纠纷。 称之为跨世纪,是因为本案被继承人李某的房屋系上世纪初所建。  李某1959年去世后房屋一直由其子李昭某居住,2010年叙永旧城改造,开发商共补偿两套住房、一套门面房。 李某女儿及其后代起诉到法院要求对拆迁补偿房屋进行分割。 因争议房屋历经民国、新中国、再到改革开放,时间跨度长达一个世纪,很多事实都很难查清。 为了还原事实真相,做到客观、公正处理,承办人多次到县档案局查询上世纪档案资料、到房监所了解相关的房屋政策、法规历史变革等相关资料,走访相关当事人,实地查看拆迁补偿房屋等。  本案经过多次开庭审理,反复调查取证,历时近四年,法官在历经艰辛查清案件基本事实的基础上,大量对双方做调解工作。 最终促成双方自愿达成调解协议,并当庭兑现,这起跨世纪的房产纠纷终于得以圆满解决。

相关阅读:东城一路二手房
这种聚会基本都是公司一年一度年终奖颁奖典礼或是鼓励员工并宣扬像新人宣扬企业文化。线上开会,线下直播给全体员工观看,一般能亲自到场聚会人都会涨工资,且如果表现具有"狼性"还能有额外奖赏,场上会有各个门店的老总(区域经理或CEO)颁发奖学金给表现出众或大型比赛得奖的老狼。仪式末尾会有隆重的盛宴来填饱小狼的肚子。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号

本版积分规则

精彩推荐

让管理企业更简单

  • 反馈建议:麻烦到企业之家管理处反馈
  • 我的电话:这个不能给
  • 工作时间:周一到周五

关于我们

云服务支持

精彩文章,快速检索

关注我们

Copyright 企业之家  Powered by©  技术支持:飛    ( 闽ICP备2021007264号-5 )